Tidak ada topeng di tempat kerja? Proposal California mengatakan karyawan tidak perlu melakukannya, jika semua orang divaksinasi
Jika semua orang di ruangan tempat kerja Anda divaksinasi, Anda tidak perlu memakai penutup wajah dan Anda dapat melewati jarak sosial setelah 31 Juli, menurut pedoman negara bagian yang direvisi yang akan dipilih pada hari Kamis.
Berikut adalah beberapa tip, karena regulator keselamatan tempat kerja California telah memperbarui aturan mengenai apa yang harus dilakukan perusahaan untuk melindungi karyawan dari virus Corona di tempat kerja.
Itu Proyek Tata Bahasa, Dirilis Jumat, setelah Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja California – atau Cal / OSHA – Dewan Standar mengeluarkan perubahan menyeluruh seputar penyembunyian, jarak sosial, pengujian, dan pemberitahuan tentang pekerja yang berpotensi terpapar di tempat kerja akhir tahun lalu, dan membawa mereka masuk, sejalan dengan Aturan Perlindungan Pekerja Perawatan Kesehatan adalah penyakit yang ditularkan melalui udara.
“Jika semua orang divaksinasi, itu akan terasa lebih normal” di sebagian besar tempat kerja, kata Elena Hillman, penasihat senior di Cozen O’Connor di San Francisco.
Dia dan Michael Ballard-Miller, Kepala Praktik Bisnis dan Ketenagakerjaan Pantai Barat di Cozen O’Connor, mengatakan bahwa bahasa proposal membingungkan, yang berarti bahwa banyak pemberi kerja mungkin memerlukan bantuan untuk memastikan mereka mematuhi aturan.
Dewan diharapkan untuk memberikan suara pada aturan yang diperbarui minggu lalu, tetapi berhenti untuk amandemen lebih lanjut sejalan dengan arahan yang berkembang dari otoritas federal seperti CDC dan perubahan gambar di seluruh negara bagian tentang virus dan vaksin.
Dewan Standar Cal / OSHA akan bertemu pada hari Kamis untuk memberikan suara pada proposal tersebut. Berikut beberapa detail yang perlu diperhatikan.
Masker dan Jarak Sosial
Aturan yang diusulkan mewajibkan pengusaha untuk “memberikan penutup wajah dan memastikannya dikenakan oleh karyawan di hidung dan mulut saat di dalam ruangan, saat di luar ruangan, dan kurang dari enam kaki dari orang lain.” Pengecualian termasuk orang-orang yang telah divaksinasi penuh ketika mereka berada di luar ruangan dan tidak memiliki gejala, serta ketika semua orang di dalam ruangan telah divaksinasi penuh dan tidak memiliki gejala COVID-19.
Namun – dan ini penting – ketika pekerja yang tidak divaksinasi hadir, aturan menyatakan bahwa setiap orang di ruangan harus memakai penutup wajah, bahkan orang yang telah divaksinasi.
“Jelas, ini adalah langkah yang membuat lebih sulit untuk tidak memvaksinasi,” kata Miller.
Ini menyerahkan kepada perusahaan untuk menanyakan dan melacak karyawan yang telah divaksinasi dan mereka yang belum divaksinasi. Di Santa Clara County, sekarang wajib untuk semua perusahaan, kabupaten Bay Area lainnya di Tingkat Kuning negara bagian belum mengambilnya.
Proposal tersebut menyatakan bahwa pekerja harus tetap berada dalam jarak sosial hingga 31 Juli, kecuali mereka memakai ventilator.
Perusahaan masih akan diminta untuk menginstruksikan orang-orang tentang pentingnya menjaga jarak sosial dan memakai masker di tempat kerja untuk mencegah penyebaran virus. Jarak sosial untuk karyawan yang termasuk dalam pengecualian untuk penggunaan masker juga harus dilanjutkan, kecuali mereka telah divaksinasi penuh atau dites virus setidaknya sekali seminggu atas biaya perusahaan.
Semua karyawan yang belum divaksinasi penuh harus dilengkapi dengan respirator pelindung, seperti masker N95, untuk penggunaan kerja sukarela. Perusahaan harus melatih pekerja cara memasang masker dengan benar ke wajah mereka. Beberapa kelompok pengusaha memprotes hal ini sebagai pemborosan waktu dan biaya, terutama bagi perusahaan dengan tenaga kerja yang besar.
Pengujian dan pemberitahuan
Persyaratan untuk pengujian karyawan ketika beberapa infeksi atau wabah terjadi di tempat kerja sebagian besar sama. Perusahaan harus menyediakan tes gratis untuk karyawan yang mungkin telah terpapar dengan orang yang terinfeksi di tempat kerja. Orang yang divaksinasi juga dibebaskan dari persyaratan ini selama mereka tidak menunjukkan gejala apa pun.
Perusahaan juga harus menyediakan pengujian tanpa biaya kepada karyawan yang menunjukkan gejala virus.
Bersamaan dengan undang-undang negara bagian terpisah yang mewajibkan perusahaan dengan kasus COVID-19 untuk memberi tahu karyawan dan otoritas kesehatan mereka, aturan baru yang diusulkan mewajibkan pemberi kerja untuk memberikan pemberitahuan tertulis bahwa orang-orang di tempat kerja mungkin telah terpapar COVID-19. Ini juga harus dilakukan dalam satu hari kerja sejak pemberi kerja mengetahui atau seharusnya mengetahui tentang masalah tersebut.
Aturan tersebut juga tidak mencegah kota, kabupaten, dan daerah lain memberlakukan mandat kesehatan yang lebih ketat, membiarkan pintu tetap terbuka untuk fleksibilitas jika kasus virus meningkat di lokasi atau tempat kerja tertentu.
Chase DeFeliciantonio dan Caroline Saeed adalah penulis di San Francisco Chronicle. Email: chase.[email protected], [email protected] Twitter: Sematkan TweetDan Sematkan Tweet
