Co-founder Brewdog Meminta Maaf kepada Mantan Karyawan Tentang Lingkungan Kerja 'Beracun' | Industri makanan dan minuman
Salah satu pendiri bir Skotlandia, BrewDog, telah meminta maaf kepada lebih dari 60 mantan karyawan. Mengeluh tentang lingkungan kerja yang “beracun” Dalam sebuah surat terbuka, tentara pemegang saham kecil perusahaan khawatir.
Dalam sebuah posting Instagram, Martin Dickey menulis: “Saya ingin meminta maaf dengan tulus kepada semua orang yang mencantumkan nama mereka di daftar itu.”
“Sebagai seseorang yang idenya adalah untuk mendirikan tempat pembuatan bir sejak awal dan sebagai direktur, pemegang saham, dan salah satu pendiri, saya merasa tanggung jawab ada pada saya.”
Dia menawarkan untuk terlibat dengan mantan atau mantan karyawan yang ingin membahas lingkungan kerja di tempat pembuatan bir Aberdeenshire, yang dituduh menciptakan “budaya ketakutan” dalam sebuah surat awal pekan ini.
Mantan karyawan mengatakan kepada Guardian bahwa kata-kata Dickey diterima dengan lebih baik daripada tanggapan awal dari James Watt, salah satu pendiri perusahaan dan wajah publik kedua perusahaan tersebut. Pertumbuhan yang cepat dan perbedaannya yang teratur.
watt Awalnya pertimbangkan untuk meminta staf yang ada untuk menulis surat balasan sebelum membatalkan rencana dan versi lengkap Permintaan maaf. Dalam catatan sebelumnya di forum karyawan, dia menulis bahwa “lingkungan perusahaan yang serba cepat dan intens jelas bukan untuk semua orang.”
Sekelompok mantan karyawan yang memposting surat terbuka asli di Twitter mengatakan itu “aneh” untuk menyarankan bahwa karyawan yang menyuarakan keprihatinan di bawah standar atau tidak dapat meretasnya.
Di tengah tuduhan dan tuntutan balik, dampak dari kasus ini telah menyebar ke sekitar 130.000 “orang jahat” BrewDog, kelompok pemegang saham kecil yang biasanya setia yang memiliki Saya membantu mendanai pertumbuhan perusahaan yang mengesankan.
Di forum web untuk punk saham, seseorang menulis bahwa “sejauh yang saya ketahui, warna sebenarnya akhirnya terungkap.”
Yang lain mengatakan penunjukan presiden dan direktur non-eksekutif independen “terlambat” di BrewDog, yang diperkirakan akan segera mengapungkan pasar saham.
“[…] Perusahaan harus bertindak seolah-olah itu adalah perusahaan yang sepenuhnya terdaftar bersama dengan semua tata kelola yang menyertainya, ”tulis mereka.
Tim HR BrewDog juga mengirim email kepada karyawan yang mengatakan “mengejutkan dan sedih” bahwa bekerja di sana telah membuat kesan negatif, menambahkan bahwa surat itu “melukiskan gambaran yang berbeda tentang bagaimana rasanya bekerja di BrewDog hari ini.”
